- 13.08.2011
- 2495 Просмотров
- Обсудить
Наткнулся сегодня на статью Ивана Пирога в двух частях: первая и вторая.
В ней он рассказывает о методе спонтанного планирования, который противоположен тому, которому учит Глеб Архангельский и иже с ним, в котором должны быть чётко прописаны цели, критерии их достижения, сроки и пр.
Честно скажу, что только пробежал глазами обе части, а прочитал лишь отрывки из них.:-)
Меня зацепило, что автор предлагает особый способ планирования для иррационалов (по соционике), а особенно — когда я нашёл у себя все три недостатка иррационалов:
Неужели можно наплевать на все правила про чёткую цель, сроки, сосредоточенность на одном, железную дисциплину — увеличить производительность труда? Сомнительно.:-)
Может быть, стоит провести эксперимент — на какое-то время, скажем, на квартал или полгода разрешить себе работать по вдохновению, переключаться на интересное дело в любое время, заниматься десятью делами одновременно — и посмотреть, сколько и чего я успею сделать, а потом прикинуть, успел ли бы я столько, если бы работал по графику.
Проведу эксперимент, с середины августа до конца года.
Буду по иррациональному плану жить и работать.
А потом посмотрю, чего я достиг, прикину, нравится мне столько и таких достижений за 4,5 месяца, или нет?
Что мне надо сделать целенаправленно, чтобы эксперимент мог осуществиться:
Итак, до конца года можно:
В ней он рассказывает о методе спонтанного планирования, который противоположен тому, которому учит Глеб Архангельский и иже с ним, в котором должны быть чётко прописаны цели, критерии их достижения, сроки и пр.
Честно скажу, что только пробежал глазами обе части, а прочитал лишь отрывки из них.:-)
Меня зацепило, что автор предлагает особый способ планирования для иррационалов (по соционике), а особенно — когда я нашёл у себя все три недостатка иррационалов:
- я люблю делать десять дел сразу, а надо сосредоточиться на одном;
- монотонная работа достаёт, производительность труда падает;
- люблю работать по вдохновению, а бывает, что ничего делать неохота.
Неужели можно наплевать на все правила про чёткую цель, сроки, сосредоточенность на одном, железную дисциплину — увеличить производительность труда? Сомнительно.:-)
Может быть, стоит провести эксперимент — на какое-то время, скажем, на квартал или полгода разрешить себе работать по вдохновению, переключаться на интересное дело в любое время, заниматься десятью делами одновременно — и посмотреть, сколько и чего я успею сделать, а потом прикинуть, успел ли бы я столько, если бы работал по графику.
Проведу эксперимент, с середины августа до конца года.
Буду по иррациональному плану жить и работать.
А потом посмотрю, чего я достиг, прикину, нравится мне столько и таких достижений за 4,5 месяца, или нет?
Что мне надо сделать целенаправленно, чтобы эксперимент мог осуществиться:
- перестать прессовать себя, что CCNA надо сдать побыстрее, желательно, к концу года, вообще забыть о сроках;
- перестать заставлять себя дочитывать до конца книги, доделывать дела и т.п.
Итак, до конца года можно:
- заниматься любым количеством дел параллельно;
- по вдохновению можно заниматься одним делом больше положенного (хоть всю ночь);
- бросать дело, если стало скучно;
О результатах отпишусь, напомните, если вам будет интересно, а я забуду.:-)
Александр Пермяков.
Ответ Александру: "Мне нужен тайм-менеджмент" (Королёва А.)
Теги
Похожие материалы
Никто не решился оставить свой комментарий.
Будь-те первым, поделитесь мнением с остальными.
Будь-те первым, поделитесь мнением с остальными.