Самые распространенные вакансии для офисных сотрудников

У нас в гостях Дмитрий Прытин:

   Самые распространенные вакансии для офисных сотрудников.
 
    Менеджеры по продажам в очередной раз возглавляют рэнкинг, на этот раз посвященный офисным сотрудникам. Более 16 тысяч опубликованных вакансий в рунете, на специализированных job-сайтах, адресованы именно специалистам данной области, что делает эту профессию самой востребованной среди «белых воротничков». 

   Агентство "РБК.Рейтинг" совместно с проектом "Улов-Умов" (поисковая система по вакансиям и резюме) составило рэнкинг самых востребованных вакансий для офисных сотрудников.

   Безоговорочным лидером стали менеджеры по продажам. Всего, согласно базе проекта «Улов-Умов», за последние два месяца было опубликовано более 16 тысяч вакансий, что почти в три раза больше, чем у секретарей (помощников руководителя), занимающих второе место в таблице.

Самые распространенные вакансии для офисных сотрудников

№          Профессия        Количество вакансий   Зарплата (тыс. руб.)
1             Менеджер по продажам            16 266   30-40
2             Помощник руководителя/ Секретарь/Офис-менеджер             5 921     20-30
3             Менеджер по работе с клиентами        4 101     25-35
4             Программисты, разработчики                3 646     50-60
5             Бухгалтер           3 354     25-35
6             Юрист/Юрисконсульт 2 039     35-45
7             Главный бухгалтер        1 998     40-50
8             Менеджер по персоналу           1 436     30-40
9             Менеджер по закупкам              1 108     35-45
10          Менеджер по маркетингу          838        30-40
11          Рекрутер/Начальник отдела подбора персонала          805        25-35
12          Экономист        801        30-40
13          Системный администратор      745        30-40
14          Менеджер по туризму                701        25-35
15          Тренинг-менеджер       696        30-40
16          Менеджер по рекламе               676        30-40
17          Web-программист         604        40-50
18          Менеджер по продукту              590        40-50
19          Специалист кредитного отдела             549        30-40
20          Специалист по техподдержке                 429        25-35
21          HR-директор/Начальник отдела персонала      395        50-60
22          Специалист отдела кадрового делопроизводства       388        25-35
23          Переводчик      385        35-45
24          Менеджер по PR            382        35-45
25          Бренд-менеджер           345        40-50
26          Менеджер по ВЭД         317        40-50
27          Менеджер по развитию бизнеса           311        40-50
28          Web-дизайнер/html-верстальщик         310        30-40
29          Коммерческий директор           305        80-90
30          Директор по маркетингу/Начальник отдела маркетинга           304        60-70

   Столь высокая популярность менеджеров по продажам, которая, к слову, не уменьшалась даже в период острой фазы кризиса, неудивительна. Именно на плечи этих специалистов ложится ответственность за денежный оборот компании. Хороший конкурентный товар или услугу не достаточно только произвести, необходимо ее продать, что в период тотального затягивания поясов, не так-то и просто сделать. А вот зарплата таких «золотых специалистов» не столь высока и составляет в среднем примерно 30-40 тысяч рублей в месяц. Однако необходимо отметить, что специфика данной работы предполагает получения дополнительных бонусов, зависящих, например, от объема проданного товара или оказанных услуг, так что размер компенсации может вырасти в разы.

   Что, к сожалению, для секретарей, маловероятно. Их зарплата колеблется в диапазоне от 25 до 30 тысяч рублей. По популярности эта профессия, как было уже отмечено выше, находится на втором месте (почти 6 тысяч опубликованных вакансий).

   Стоит отметить, что размер заработной платы данной категории специалистов находится почти на таком же уровне, как и в докризисные периоды. Аналогичная ситуация и с востребованностью. Высшему или среднему менеджменту, а в подавляющем большинстве случаев непосредственными руководителями являются именно они, не просто сократить или упразднить данную категорию сотрудников. Иными словами, сократить специалистов других отделов, перераспределив обязанности между оставшимися, гораздо проще, чем лишить самого себя надежного помощника во всем. Так что секретари, а тем более с опытом работы и наличием образования, могут быть спокойны. 

   Что касается размера компенсации за свой труд, то на большее могут рассчитывать коммерческие директора и директора по маркетингу, также попавшие в рэнкинг. Размер зарплаты, который готов платить работодатель, составляет в среднем от 60 до 90 тысяч рублей, а вот по популярности данная категория специалистов занимает далеко не первые места, а точнее, первые два, но с конца списка.

   На высокую зарплату среди действительно востребованных сотрудников, если смотреть на количество вакансий, могут претендовать программисты и разработчики. Более 3.6 тысяч вакансий, что соответствует четвертому месту в рэнкинге, со средней зарплатой от 50 до 60 тысяч рублей в месяц - очень неплохой результат. А вот бухгалтера, замыкающие пятерку лидеров, могут рассчитывать только на 24 – 35 тысяч рублей, что не намного больше, чем секретари. При этом главным бухгалтерам, занимающим 7 место, работодатель готов платить в среднем 50 тысяч, так что есть куда стремиться. 

Автор: Дмитрий Прытин
http://www.ulov-umov.ru/newsitem.shtml?db=vac&id=66